浦林 次郎面接官って、立場が優位な気がしちゃいますけど、本来はそうではないと思います。しかし、勘違い面接官も結構いるんですよね。
いるんですよね・・・いい加減な面接官・・・
面接官だから立場が上という事はありませんが、多くの場合は単純に目上の方が面接官を務めます。年上、管理職、役員、経営者。こうなれば、入社した場合には間違いなく立場が上ですから、面接の段階から上から目線といのは仕方ないと思います。
私が許せないのは、いい加減な態度の面接官です。
面接を受けに行く人は、真剣に、人生をかけたイベントに臨んでいます。人によっては、その準備は数か月前から始まっています。転職を思いついてから、様々な行動、資料作成、企業研究、面接対策と、自分の時間や仕事の時間も削り、貴重な時間を使ってです。
そして、やっと掴んだ面接のチャンスを活かそうと意気込み、前日はなかなか寝付けないかもしれません。そして当日、就業中の方は休暇を取得して、緊張しながら面接に臨む訳です。
面接の部屋のドアをノックして入室してから、約30分～1時間（それ以上の場合もあります）面接官と対峙して必死に想いを伝えるのです。
ここで面接官の態度がいい加減なんて考えられますか！？
でも、いるんですよ！！
足組ながら話す、相手の話を聞かない、面接官同士で無駄話をする、等々。
特に許せないのが、『その場で初めて履歴書・職務経歴書を見てる』面接官ですよ。
書類選考してますよね！？ 面接日程決まったの一週間前ですよね！？ 何しに来たんですか！？
こういう面接官は、会話ですぐに分かります。
今日、面接へ行ってきた方に感想を聞いていたら、
『面接官の方が初めて書類を見たみたいで、「機械設計はやってないの？電気なの？困ったなぁ」って言われたんです。』
って、困ったのはこっちですよ！！ と言いたかったでしょうね。無駄足だったんでしょうか。
私が紹介した企業であったら、クレームを入れてしまったかもしれません・・・
面接官の皆さん、その面接で、企業と被面接者の将来が変わっちゃうかもしれません。社内の会議でも、事前資料には目を通しますよね？ちゃんとやりましょうね！！
普通はこんな感じですよ！
私は、よく面接にも同席させて頂いています。
面接官の方の真剣な姿勢を見ると、本当に頭がさがります。紹介して良かったと思います。
面接官の手元の資料（履歴書・職務経歴書など）に赤ペンで下線や書き込みが沢山あったり、質問表を用意して沢山質問して頂いたり。【自己PR欄】等の細かい書き方まで把握して対応してくださったり、これですよ、これ！！
面接官の皆さんへ！！
ちょっと生意気言わせてもらいますが、貴方の態度も評価されてますよ！
気を付けてくださいね！！