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転職支援、採用支援で人工知能(AI)には出来ないこと


転職支援、採用支援で人工知能(AI)には出来ないこと

人工知能について専門的に詳しいわけではありませんが、人工知能は指数関数的に成長していくので、これから世の中が急激に変わっていくことは間違いないと思います。

技術者の皆さんが携わっている業務の中でも自動化されていくものもあるでしょう。

これからの時代はオタクやマニアでないと、生き残れなくなるかもしれません。

オタクやマニアは、とことん人生の時間をぶっこんでいるので、仕事が終わって普通に家に帰ってテレビ見て食事して寝るという生活では絶対に勝てません。

ということは、視点を変えて考えてみると、好きなことを仕事にする時代の到来かもしれません。

我々転職支援の仕事も自動化される可能性があります。

正直、将来的には人工知能に出来ないことはなくなると思います。ただ、転職支援という仕事は、人と企業を結ぶというアナログで人間的な部分も必要だったりします。

その部分だけは人工知能で行う訳にはいかず、転職エージェントは必要と考えています。

生身の人間が行う温かみです。

どんなに人工知能が成長していっても、生身の人間の温かみは人間にしか出せないと思います。今後はリアルになり過ぎて区別付かなくなるかもしれませんが。。。

我々はそのような人間の温かみを大事にしていきたいと考えています。

世の中で価値があれば残りますし、価値がなければ残らない。

価値のある転職支援、採用支援とはどのようなことなのかを模索し続けていかなければなりませんね。


この記事を書いた人

相澤庸介

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国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:16154452)
インスタント的な「求人紹介コンサルタント」ではなく、じっくりとサポートを行う技術者専門の「ライフキャリアコンサルタント」として、本来のキャリアコンサルティングを行っていきます。

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