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求人企業の職場のリアルな情報は貴重です


求人企業の職場のリアルな情報は貴重です

転職の相談に来られた技術者の方に、かなり突っ込んだ質問をされることがあります。

そのような方々は、しっかりと真剣に考えて転職活動を行っている方が多いです。数打ちゃ当たる的な感じで動いたりはしません。

ですので、私としてもそのような方々に対し、応募するかしないかを判断する上で参考になるような有益な情報をお伝えして行きたいと考えています。

例えば、その内の一つとして、弊社からの紹介で入社した方が数名でもいる企業だったりすると、入社後に「調子はどうですか?」ということで、実際に働き始めてからの様々な話を聞くことが出来ます。そのようなどこにも出ていないリアルな情報を伝えしています。

・社長は社員にどのように接しているか
・直属の上司はどのような方か
・任される仕事の範囲や働き方
・社内の雰囲気
・評価制度
・賞与はどうだったか 等々

このような情報はどこにも出ていないリアルな生々しい情報ですので非常に貴重です。忙しい中、時間を割いて教えてくれる技術者の方々に感謝です。技術者の方は、本当に良い人ばかりで、嫌な顔一つせずに色々とご協力していただけることが多く、いつも感動させられます。

先日も、ある装置メーカーに新たに1名入社することになった為、既に入社している方々に、「仕事帰りに食事をしながら、入社前に色々と話をしてもらえないか。」と相談したところ、忙しい中、3人も来てくれました。残業して遅い時間にも関わらず、本当にありがとうございました!新たに入社することになった方も入社前に色々と話が聞けただけでなく、面識も持てたことで、感謝していました。私としても皆さんの活躍ぶりを聞くことが出来て嬉しいのと同時に会社の状況を知ることも出来、非常に助かっています。

ご協力いただいている技術者の皆様には頭が上がりません。いつも本当にありがとうございます!


この記事を書いた人

相澤庸介

相澤庸介

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国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:16154452)
インスタント的な「求人紹介コンサルタント」ではなく、じっくりとサポートを行う技術者専門の「ライフキャリアコンサルタント」として、本来のキャリアコンサルティングを行っていきます。

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