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内定がもらえるところに行くという転職活動になっていませんか


内定がもらえるところに行くという転職活動になっていませんか

インターネット上にある情報や、人材サービス各社が打ち出している各種広告のキャッチコピー、一部の転職エージェントによる営業トーク等によって、転職の本来の目的を見失っている技術者の方が多くいらっしゃいます。

例えば、
・ニュースで「景気が上向き、求人倍率が高くなっている」
・広告のキャッチコピーで「転職するなら今がチャンス!」
・転職エージェントのアドバイスで「沢山の企業を受けて内定獲得率を上げましょう!」

転職を煽るようなものが多いような気がします。
そうなってくると、自分がどう考えているかの前に、掘り出し物の求人はないか良い求人を送って下さい等、求人ありきの転職活動になってきます。

もちろん、求人情報を収集をした上で、色々と考えるというやり方も良いとは思いますが、多くの場合は、求人ありきで動き始めると、ご自身の転職の目的を忘れてしまうことが多いようです。そして、転職エージェントに言われるがまま、多くの企業へ応募し、内定が出たところに入社するという形になり、入社してからイメージと違うというようなことがあると、人のせいにしてしまうという悪い流れが出来上がってしまいます。
それでもうまくいく方は当然いらっしゃいますが、私たち技術者専門の転職エージェントからすると少々不安な進め方ではあります。

何故、転職しようとしているのかという本来の目的を今一度改めて考えてみることをおすすめします。

大事な人生ですので、情報に振り回されず、そして人材ビジネスに巻き込まれないようにして、じっくりとご自身のペースで本来の目的を忘れずに活動していただきたいと考えています。

私たちが行う転職支援は以下のようなことを行っています。技術者の方々からのニーズでこのような支援内容になってきました。
・ネットやニュース、求人票、各社ホームページでは分からない各種情報の提供
・ご相談者様の考え方の整理を一緒に行うこと
・過去に私たちの紹介で入社した方がいれば、その方との面談セッティング(社内のリアルな情報が聞けます)
・企業へ紹介する際は、履歴書、職務経歴書を送るだけでなく、ご相談者様に代わって企業へPRに行ってくる。(勘違いで書類選考NGとならないようにするためです)
・履歴書、職務経歴書の作成支援(一般的なものではなく、業界に特化した書き方をお伝えしています)
・面接対策
・面接同行
・入社後のフォロー

転職について気軽にちょっと聞いてみたいことがあるという方は、LINEからご相談いただければ、ご質問に回答しています。簡単に利用できますので、ご活用いただければと思います。

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この記事を書いた人

相澤庸介

相澤庸介

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国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:16154452)
インスタント的な「求人紹介コンサルタント」ではなく、じっくりとサポートを行う技術者専門の「ライフキャリアコンサルタント」として、本来のキャリアコンサルティングを行っていきます。

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