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『提案力』は『面接力』!?


『提案力』は『面接力』!?

技術者の方々の転職支援において、面接対策は必須だと考えています。特に苦手な方も多いですしね。毎回、技術者の皆さんと面接対策で色々と試行錯誤するなかで感じる、『提案力』の違いとは・・・

面接は避けて通れません・・・

だいたい、面接が得意なんていう人は滅多にいません。面接なんて何度もやるもんじゃあないですしね。『新卒の時以来、10年振りです!』なんていう人も多いですね。そんな訳ですから、面接が苦手で当たり前です。しかし、面接試験をしない会社というのには、まだ出会った事がありません。転職を成功する為には、避けては通れません!!

面接に安心感を持てる人!?

一緒に面接の準備をしている時に、安心感を持てる人がいます。自主的に準備をする人、強い想いを持っている人、明確なテーマをもっている人、等々。『受け答えが上手い人じゃあないんですか?』と聞かれますが、『それは必要条件に過ぎません』と答えます。

自主的に準備をする人

私から面接準備に関する課題も出しますが、言われなくても準備していたり、『こういう準備はどうでしょうか?』と聞いて来たりする方がいます。こういう方々には安心を感じます。しっかりと目的意識を持ち、それを実現する為に何をすべきかを考え、行動出来ているからです。ある人は、自主的に提案資料を作ってきました。面接の中で『言葉』だけでは無く、資料を使う事で相手にもビジュアル的に伝え、分かりやすくなります。また他のある人は、ノートにびっしりと準備した内容を書き込んでいました。そういう方々は面接当日に会うと、疲れた雰囲気だったりして、『大丈夫ですか?』と聞くと、『昨日も準備に集中し過ぎて殆ど眠れませんでした』と答える方がいらっしゃいます。これだけ準備すれば大丈夫でしょう!!

強い想いを持っている人

前項最後の事例とも重なりますが、とにかく一球入魂!!この面接に全てをかける!!という方です。話す内容、行動、もちろん準備の仕方、全てにおいて相手に伝わります。あとは面接本番で『熱い想い』を伝えるだけでしょう!!

明確なテーマを持っている人

『今回の面接にどういうテーマを持って臨みますか!?』という質問に答えられない人が意外といます。書類選考が通ってせっかく得た機会=面接に、『何となく』行く訳ではありませんよね!?まさかねぇ・・・というはずなのですが、実は、しっかりとしたテーマを持って臨めていない人がたまにいらっしゃるようです。

『提案力』のある方々!!

これらの安心感のある方々の特徴として、『提案力』があるという認識が出来ます。『自主的に準備する事』は提案する為に最も重要な要素です。その中で、具体的な提案内容まで準備出来ている方も多くいらっしゃいます。そして、『強い想い』は成功を得るために何をすべきかを考え『提案』します。そして、面接に対する『明確なテーマ』を持って『提案』します。

『面接を受けに行く』≒『自身を提案しに行く』!?

こういう考え方をすると、本ブログで説明してきた内容に納得感があるのではないでしょうか?これから面接を受けに行く人は、『自身を提案しに行く』意識を持ってみてはいかがでしょうか!?そして、その『提案力』『面接力』に変わりますよ!!


この記事を書いた人

浦林次郎

浦林次郎

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大手特定派遣会社での技術職・営業職経験を活かし、『技術者目線』を大事にしたキャリアコンサルティング、企業への採用コンサルティングを実践し、キャリア相談者とも採用担当者とも信頼関係を最重要視している。

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