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「わがままな人」と言われない転職活動


「わがままな人」と言われない転職活動

アルバイトで結婚式場案内のテレアポをしていたことがあります。式場を探している方からの電話を受け、条件をお聞きして該当する式場を紹介する仕事です。候補に挙がった式場があれば下見をお勧めし、予約を入れたりします。式場の下見を済ませた方には、感想を聞くためにお電話もします。

2日連続で5会場ほど下見をした方(これはなかなかのハイペースです)と話したときのことです。「どの式場も良かったんですけど、、、」と、悩んでいる様子でした。そして、

「A会場みたいに〇〇駅に近く、B会場のようなチャペルがあって、C会場のような披露宴スペースでD会場がやっている演出ができる。そんな式場ありませんか?」

と言われたことがありました・・・もし存在していたら、ご案内してます・・・。

結婚は人生の大きなイベントです。晴れの舞台には、ご希望をより多く取り入れたいと思うものです。

しかし、実現できることとできないことはあります。ご本人としては、強い思いがあってのことかもしれませんが、優先度をつけるなりして「実在するもののなから選択」しないことには式は挙げることができませんし、周囲からは『わがままな人』と見られてしまいます。

同様に、転職というのも人生の大きなイベントと位置づけができます。「失敗(妥協)したくない」という気持ちも、勿論あると思います。「次はこのような会社で働きたい。こうありたい。」と思うポイントも、挙げれば多いものですよね。しかし現実的には「何もかも理想通り」の企業はなかなか存在しません。

ご希望のポイントを一つひとつ確認し優先度をつけながら、『わがままな人』ではなく『信念をもって行動する人』として、理想を追求しつつ現実的な活動をしていきましょう。私たちはいつでもお手伝いします!


この記事を書いた人

三上知子

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カウセリングを通じてキャリアデザインのお手伝いをしています。
最近はネックレスやイヤリングなどのアクセサリーを手作りして楽しんでます。

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